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2025年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才和博士簡(jiǎn)章

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發(fā)布時(shí)間:

2025-02-12 13:18

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2025年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬15家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高級(jí)人才和博士780名(詳見《2025年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才和博士崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》),現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年1月以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年1月以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1974年1月以后出生);正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡可適當(dāng)放寬;

(四)具有良好的品行;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求;應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);

(八)具備招聘崗位所需的其他條件;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)用人權(quán)限部門(單位)同意。

青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位在編及總量控制人員不得應(yīng)聘。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。

簽訂公費(fèi)教育協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生,有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2025年11月30日前取得,否則取消聘用資格。其他人員應(yīng)聘的,均須在2025年1月26日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

二、報(bào)名及資格審查工作

1.報(bào)名時(shí)間:1月26日-11月30日。

該簡(jiǎn)章崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。

2.報(bào)名與資格審查方式:報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,填寫完畢確認(rèn)無誤后,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的證明材料(照片或掃描件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至各招聘單位電子郵箱(詳見《崗位匯總表》),郵件主題注明“報(bào)名崗位+姓名+電話”。招聘單位將組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)審查符合崗位資格要求的人員,招聘單位會(huì)通知其現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試等事宜。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

三、考試

考試采取直接面試的形式。在市事業(yè)單位公開招聘主管部門和市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考試方案組織實(shí)施??梢圆扇〈疝q、面談交流、專業(yè)測(cè)試或考察等方式進(jìn)行。有關(guān)考試具體事宜詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。

考試成績(jī)采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。

四、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由主管部門在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

符合聘用條件的事業(yè)單位人員,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。

七、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)擬聘用人員名單信息在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn)予以公布。其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。

(三)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(四)招聘單位咨詢電話。

青島市中醫(yī)醫(yī)院(市海慈醫(yī)院)0532-83777599

青島市第五人民醫(yī)院0532-82616373

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30)撥打以上電話。

 

附件1:2025年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才和博士崗位匯總表

附件2:青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表

附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

 

 

附件1:2025年度青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高級(jí)人才和博士崗位匯總表

附件2:青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表

附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

愿景

青島市海慈醫(yī)療集團(tuán) 本部地址:青島市市北區(qū)人民路4號(hào)

門診服務(wù)臺(tái)電話:0532-83777856(服務(wù)時(shí)間:周一至周日8:00-17:00)

預(yù)約掛號(hào)咨詢電話:0532-83777800/83777801(服務(wù)時(shí)間:周一至周日8:00-17:00) 

行政總值班電話:0532-83777527    院長(zhǎng)熱線:17669757858

南院區(qū):青島市市南區(qū)棲霞路18號(hào)

西院區(qū)(青島市第五人民醫(yī)院):青島市市南區(qū)嘉祥路3號(hào)

北院區(qū)(青島市紅島人民醫(yī)院):青島市城陽區(qū)上馬街道海岙路330號(hào)

平度院區(qū)(平度市中醫(yī)醫(yī)院):平度市杭州路38號(hào)
醫(yī)患溝通辦公室電話:83777016("紅包"治理專項(xiàng)投訴電話)  受理時(shí)間:  周一至周五:8:00—12:00,13:30—17:00

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